shutterstock_276712049

Panajotu Nikoletta: A vezető-beosztott kapcsolat erősítésével a megtartás és a toborzás hatékonyságát növelhetjük

A személyes kapcsolatok erősítése az egyik legfontosabb feladat a humánerőforrás-kezelésben, amelynek segítségével mind a toborzáshoz, mind pedig a megtartáshoz elemi fontosságú információkhoz juthatnak a munkáltatók – tartja Panajotu Nikoletta, a Gellért, az Astoria és az Erzsébet Hotelt magába foglaló GelAstEr klaszter HR-vezetője. A szakértővel a három Danubius-szállodában tapasztalt legfőbb HR-kihívásokról és az ezekre kialakított best […]