Játssz a lojalitásért!

Játssz a lojalitásért!

A gamifikáció lassan megkerülhetetlen eszköze lesz a fiatalabb munkavállalók megnyerésére. Hogy ez hogyan teheti izgalmasabbá az onboarding folyamatokat?

Orientáció

Mit kezdjünk egy kollégával, ha már felvettük?

Manapság a vállalatok rengeteg időt és energiát fektetnek a toborzásba és a kiválasztásba, emiatt azonban sokszor kevesebb figyelmet fordítanak az orientációs időszakra, holott az első napok, hetek azok, amelyek a leginkább meghatározzák a munkavállalókban a vállalatról kialakult képet; az első tapasztalatok nagyon meghatározóak abban, hogy a munkatársak miként fognak vélekedni a cégről, és hogy milyen […]