Orientáció

Mit kezdjünk egy kollégával, ha már felvettük?

Manapság a vállalatok rengeteg időt és energiát fektetnek a toborzásba és a kiválasztásba, emiatt azonban sokszor kevesebb figyelmet fordítanak az orientációs időszakra, holott az első napok, hetek azok, amelyek a leginkább meghatározzák a munkavállalókban a vállalatról kialakult képet; az első tapasztalatok nagyon meghatározóak abban, hogy a munkatársak miként fognak vélekedni a cégről, és hogy milyen […]

Toborzás brandesen

Toborozzunk brandesen!

A toborzás és kiválasztással foglalkozó szakemberek számos kihívással találhatják szembe magukat a munkaerőpiacon. Hazánkban jelenleg 5% alatt van a munkanélküliek aránya, ami többek között azt is jelenti, hogy a potenciális munkavállalókért folytatott verseny egyre jobban erősödik, és a tradicionális ismérvek helyett, mint pl: a fizetés, más tényezők is előtérbe kerülnek a munkavállaló döntése során.