Toborzás 2 percben

Toborzás 2 percben

A pitchelés művészete már sokunknak nem ismeretlen fogalom az üzleti életben. Hogy tudjuk kevesebb mint 2 perc alatt összefoglalni a munkáltatói értékajánlatunkat? Erről szól legújabb cikkünk.

shutterstock_341749952 [Converted]

Tudd meg első kézből, mit igényelnek a munkavállalóid!

A munkavállalók elhivatottságának, a vállalaton belüli problémák megismeréséhez tökéletes eszköz lehet az EVP (employee value proposition) kérdőív. Egy valóban fontos információkat feltáró felméréshez azonban alapos tervezés, a kérdések megfelelő struktúrája elengedhetetlen, amihez komoly támogatást jelenthet a szakértői segítség. Cikkünkben néhány alapvető szempontot szedtünk össze számodra az induláshoz.

shutterstock_428032408

5 top employer branding kampány kicsiktől és nagyoktól

A tehetségekért folyó versenyben egyre újabb eszközökre és más értékek kidomborítására van szükségük a vállalatoknak. Mivel a leendő munkavállalóid már ugyanolyan kritikus szemmel nézik ezeket a felhívásokat, mint a fogyasztók a reklámokat, bizony jól jön pár tipp a munkáltatói márkád sikeresebb megjelenítéséhez. Összegyűjtöttünk 5 különlegesen sikeres kampányt, amelyek segíthetnek az indulásban! Persze a vállalatok és […]

shutterstock_596051165

EVP: mit jelenthet a cégednek az erős munkáltatói értékajánlat?

Magasabb elköteleződés, nagyobb munkahatékonyság, kisebb fluktuáció, sikeresebb toborzás – csak néhány azok közül az előnyök közül, amelyeket egy erős munkáltatói értékajánlat, azaz EVP (employee value proposition) kidolgozásával és kommunikálásával elérhetsz a céged számára. Egy hiteles EVP kialakításához azonban számos faktort figyelembe kell venni, ami nagyban megnehezíti a dolgot. Lássuk most az első leckét! Mi a […]