Top 10 – ezek 2017 legnépszerűbb HR-szoftverei! (I. rész)
Toborzás, munkáltatói-márkaépítés, tehetséggondozás, munkaszervezés – ezek a feladatok egyértelmű prioritást jelentenek a HR területén. Mindezek elvégzése azonban jóval hatékonyabbá és a digitalizáció korának megfelelővé tehető, ha megtaláljuk a kellő szoftvert hozzájuk. Lássuk, melyek 2017-ben a legjobb programok ehhez! A jól képzett, proaktív és elkötelezett munkavállalókért folytatott versenyben a HR-tevékenység hatékonyabbá és eredményesebbé tétele még fontosabb […]
Rólunk
BEJEGYZÉSEK
5 top employer branding kampány kicsiktől és nagyoktól
A tehetségekért folyó versenyben egyre újabb eszközökre és más értékek kidomborítására van szükségük a vállalatoknak. Mivel a leendő munkavállalóid már ugyanolyan kritikus szemmel nézik ezeket a felhívásokat, mint a fogyasztók a reklámokat, bizony jól jön pár tipp a munkáltatói márkád sikeresebb megjelenítéséhez. Összegyűjtöttünk 5 különlegesen sikeres kampányt, amelyek segíthetnek az indulásban! Persze a vállalatok és […]
Hogyan építsünk munkáltatóként kapcsolatot a munkatársakkal?
Az e-mailek, hívások, céges chatprogramok gyakorlatilag átvették a vezető szerepet a munkatársak közötti kapcsolatteremtésben, személyes interakciókat egyre nehezebb kialakítani a fokozott munkahelyi tempó miatt. Íme néhány tipp arra, hogyan alakíthatunk ki a megújult környezetben természetes, valódi kapcsolatokat a munkatársainkkal. Önmagában nem újság, hogy a vezető-beosztott, valamint a csapattagok közti kapcsolatban mennyire fontos a kiegyensúlyozottság, egymás […]
Hódítanak az alternatív toborzási eszközök
A toborzáshoz már régen nem elég, hogy feltöltjük az álláshirdetéseinket a megfelelő portálokra, és várjuk a jelentkezőket. Fontos a jó benyomás, a hitelesség és az is, hogy a jelentkező jó érzésekkel távozzon egy interjú után, ezért a munkáltatók keresik azokat a megoldásokat, amelyekkel élményszerűbbé tehetik az interjúkat és így kitűnhetnek a piacon. A lehetőségek arzenálja […]
Így hozd közelebb a távmunkát!
Nagy fejtörést okoz a vezetőknek, hogy a részben vagy teljes munkaidőben távmunkában dolgozó munkatársakat hogyan tudják közelebb hozni a vállalathoz és a csapathoz. Már csak azért is fontos kérdés ez, hogy ezek a munkatársak is aktív részének érezzék magukat a teamnek, ők is elköteleződjenek a cég iránt, és nem utolsó sorban hatékonyabban tudjanak együttműködni a […]
TOVÁBBI HÍREK
Employer branding kampányt tervezel? Meg ne feledkezz a közösségi oldalakról!
Ha munkaerő-toborzó és -megtartó célú employer branding kampányban gondolkozol, ma már nem teheted meg, hogy kihagyod belőle a közösségimédia-felületeket. Egyrészt azért, mert például egy Facebook-oldallal előbb találkoznak az érdeklődők, mint a vállalat karrieroldalával, másrészt pedig a közösségi felületek adta széleskörű és egyre bővülő lehetőségekkel színes és izgalmas kampányokkal vonzhatod be a tehetségeket. Nézzük, hogyan építhetsz […]
Virtuális toborzás
A virtuális valóság már évtizedek óta tartja mozgásban a filmkészítők, sci-fi írók és az IT-sok fantáziáját, 2017-ben azonban fel kell készülnünk arra, hogy a HR-ben is számolnunk kell ezekkel az eszközökkel. A digitalizáció ugyanis a toborzási és képzési folyamatokat is forradalmasítani fogja, ennek első úttörői pedig már ki is létre is hozták első, virtuális valóságra […]
5 top employer branding kampány kicsiktől és nagyoktól
A tehetségekért folyó versenyben egyre újabb eszközökre és más értékek kidomborítására van szükségük a vállalatoknak. Mivel a leendő munkavállalóid már ugyanolyan kritikus szemmel nézik ezeket a felhívásokat, mint a fogyasztók a reklámokat, bizony jól jön pár tipp a munkáltatói márkád sikeresebb megjelenítéséhez. Összegyűjtöttünk 5 különlegesen sikeres kampányt, amelyek segíthetnek az indulásban! Persze a vállalatok és […]
Mire vágyik 2017-ben egy munkavállaló?
A cégek közötti harc a tehetségekért számos hadszíntéren folyik. Az úgynevezett employee experience – vagyis az, hogy miként érzik magukat a munkatársak a cégnél – kulcsfontosságúvá vált: alapkövetelmény a rugalmas munkavégzés, de ez csak egy a hagyományos foglalkoztatást átrajzoló munkahelyi elvárások között. A Forbes összeszedte, mit keresnek 2017-ben a munkavállalók! Mi meg szemlézzük. Dress code […]