![shutterstock_341749952 [Converted]](http://employyourbrand.hu/wp-content/uploads/2017/10/shutterstock_341749952-Converted-500x500.jpg)
Easy Expert, avagy élménygyorstalpaló HR-eseknek
Az utóbbi időben egyre többet beszélünk az élményközpontúságról, az élménytervezésről, az emberek és termékek vagy szolgáltatások közötti interakciók mélyebb vizsgálatáról, elemzéséről. Vannak élmények, melyek a HR és PR szakterületek számára is kiemelkedően fontosak. Ilyen például a user experience, a candidate experience és az employee experience. Hogy miért? Erre keressük a választ cikkünkben.
Rólunk
BEJEGYZÉSEK
Fókuszban a tehetség
A hagyományos toborzás-kiválasztási folyamat átalakulás alatt áll. Egyre több vállalatnál válik hangsúlyosabbá a tehetség kérdése, hogy az üres pozícióra ne csupán egy pótjátékost keressünk, hanem egy olyan szakképzett munkaerőt, aki sokoldalú ismeretanyagával és haladó szemléletével akár képes legyen fejleszteni a cég szolgáltatási körén.
Nemzetközi díjat nyertünk munkáltatói márkaépítésben
A magyarországi Danubius-szállodák munkáltatói márkaépítő megoldásai bizonyultak a legjobbnak a világ egyik legnagyobb független kommunikációs ügynökségeket tömörítő hálózatának, a Public Relations Global Networknek (PRGN) éves Best Practice (’bevált gyakorlatok’) nevű versenyén.
Toborzás 2 percben
A pitchelés művészete már sokunknak nem ismeretlen fogalom az üzleti életben. Hogy tudjuk kevesebb mint 2 perc alatt összefoglalni a munkáltatói értékajánlatunkat? Erről szól legújabb cikkünk.
![shutterstock_341749952 [Converted]](http://employyourbrand.hu/wp-content/uploads/2017/10/shutterstock_341749952-Converted-287x225.jpg)
Tudd meg első kézből, mit igényelnek a munkavállalóid!
A munkavállalók elhivatottságának, a vállalaton belüli problémák megismeréséhez tökéletes eszköz lehet az EVP (employee value proposition) kérdőív. Egy valóban fontos információkat feltáró felméréshez azonban alapos tervezés, a kérdések megfelelő struktúrája elengedhetetlen, amihez komoly támogatást jelenthet a szakértői segítség. Cikkünkben néhány alapvető szempontot szedtünk össze számodra az induláshoz.
TOVÁBBI HÍREK
Csináld magad! – toborzó videó
Egy kép többet mond ezer szónál, de a Forrester Research kutatása szerint egy egyperces videó pontosan 1,8 millió szóval ér fel. Ha tehát munkáltatóként minél hatékonyabb, a legújabb igényeknek is megfelelő módon erősítenénk toborzási kampányainkat, meg kell ragadnunk a lehetőséget, és videóval is elmondani, miért érdemes csatlakozni a vállalatunkhoz, milyen előnyökkel jár ez a jelentkezők […]
Easy Expert, avagy élménygyorstalpaló HR-eseknek
Az utóbbi időben egyre többet beszélünk az élményközpontúságról, az élménytervezésről, az emberek és termékek vagy szolgáltatások közötti interakciók mélyebb vizsgálatáról, elemzéséről. Vannak élmények, melyek a HR és PR szakterületek számára is kiemelkedően fontosak. Ilyen például a user experience, a candidate experience és az employee experience. Hogy miért? Erre keressük a választ cikkünkben.
L’Oréal: mert a dolgozó is megérdemli
Mitől egyedi és sikeres a L’Oréal employer branding stratégiája a közösségi médiafelületeken? Azért, mert tudatosan foglalkoznak azzal, hogy minden szociális platformon a lehető leginnovatívabb módon hívják fel a figyelmet a cégre, arra, hogy mit képviselnek. A következőkben a vállalat 3 különböző közösségi médiafelületen való megjelenését taglaljuk, illetve azt, hogy miként használják ki ezeket, hogy a […]
EVP: mit jelenthet a cégednek az erős munkáltatói értékajánlat?
Magasabb elköteleződés, nagyobb munkahatékonyság, kisebb fluktuáció, sikeresebb toborzás – csak néhány azok közül az előnyök közül, amelyeket egy erős munkáltatói értékajánlat, azaz EVP (employee value proposition) kidolgozásával és kommunikálásával elérhetsz a céged számára. Egy hiteles EVP kialakításához azonban számos faktort figyelembe kell venni, ami nagyban megnehezíti a dolgot. Lássuk most az első leckét! Mi a […]