![shutterstock_341749952 [Converted]](http://employyourbrand.hu/wp-content/uploads/2017/10/shutterstock_341749952-Converted-500x500.jpg)
Easy Expert, avagy élménygyorstalpaló HR-eseknek
Az utóbbi időben egyre többet beszélünk az élményközpontúságról, az élménytervezésről, az emberek és termékek vagy szolgáltatások közötti interakciók mélyebb vizsgálatáról, elemzéséről. Vannak élmények, melyek a HR és PR szakterületek számára is kiemelkedően fontosak. Ilyen például a user experience, a candidate experience és az employee experience. Hogy miért? Erre keressük a választ cikkünkben.
Rólunk
BEJEGYZÉSEK
Fókuszban a tehetség
A hagyományos toborzás-kiválasztási folyamat átalakulás alatt áll. Egyre több vállalatnál válik hangsúlyosabbá a tehetség kérdése, hogy az üres pozícióra ne csupán egy pótjátékost keressünk, hanem egy olyan szakképzett munkaerőt, aki sokoldalú ismeretanyagával és haladó szemléletével akár képes legyen fejleszteni a cég szolgáltatási körén.
Nemzetközi díjat nyertünk munkáltatói márkaépítésben
A magyarországi Danubius-szállodák munkáltatói márkaépítő megoldásai bizonyultak a legjobbnak a világ egyik legnagyobb független kommunikációs ügynökségeket tömörítő hálózatának, a Public Relations Global Networknek (PRGN) éves Best Practice (’bevált gyakorlatok’) nevű versenyén.
Toborzás 2 percben
A pitchelés művészete már sokunknak nem ismeretlen fogalom az üzleti életben. Hogy tudjuk kevesebb mint 2 perc alatt összefoglalni a munkáltatói értékajánlatunkat? Erről szól legújabb cikkünk.
![shutterstock_341749952 [Converted]](http://employyourbrand.hu/wp-content/uploads/2017/10/shutterstock_341749952-Converted-287x225.jpg)
Tudd meg első kézből, mit igényelnek a munkavállalóid!
A munkavállalók elhivatottságának, a vállalaton belüli problémák megismeréséhez tökéletes eszköz lehet az EVP (employee value proposition) kérdőív. Egy valóban fontos információkat feltáró felméréshez azonban alapos tervezés, a kérdések megfelelő struktúrája elengedhetetlen, amihez komoly támogatást jelenthet a szakértői segítség. Cikkünkben néhány alapvető szempontot szedtünk össze számodra az induláshoz.
TOVÁBBI HÍREK
Hirdet, és?
Manapság rengeteg infomárció áll a rendelkezésünkre, számtalan hirdetéssel találkozunk nap mint nap, és mindez igaz a munka világára is. Ezek között azonban kevés az olyan, amely igazán megragad bennünk, amelyre igazán felfigyelünk.
Kutatás: a képzés a legfőbb munkavállalói igény a turizmus-vendéglátásban
Ahogy az Y-generáció egyre nagyobb mértékben képviselteti magát a munkaerőpiacon, úgy válnak egyre fontosabb elvárásokká azok az igények, amelyeket hagyományosan ehhez a korcsoporthoz társítunk. Ezt támasztja alá a Danubius Hotels Group támogatásával elvégzett saját kutatásunk, amelynek keretében több mint 400, a turizmus-vendéglátásban tevékenykedő dolgozót, illetve tanulót kérdeztünk meg arról, mely ösztönzők és juttatások számukra a […]
Tudd meg első kézből, mit igényelnek a munkavállalóid!
A munkavállalók elhivatottságának, a vállalaton belüli problémák megismeréséhez tökéletes eszköz lehet az EVP (employee value proposition) kérdőív. Egy valóban fontos információkat feltáró felméréshez azonban alapos tervezés, a kérdések megfelelő struktúrája elengedhetetlen, amihez komoly támogatást jelenthet a szakértői segítség. Cikkünkben néhány alapvető szempontot szedtünk össze számodra az induláshoz.
Employer Branding Essentials: A recruitment videók
A legalkalmasabb munkatársak megtalálása mindig is a munkáltatók egyik legnehezebb és egyben legmeghatározóbb feladatai közé tartozott. Nincs ez másképp az utóbbi évtizedekben sem, napjainkra a keresés és a toborzás lényege ugyan nem, a módszerei azonban gyökeresen megváltoztak, a vizuális és videós tartalmak egyre nagyobb térnyerésnek örvendenek.